JavaScript is not enabled!...Please enable javascript in your browser

جافا سكريبت غير ممكن! ... الرجاء تفعيل الجافا سكريبت في متصفحك.

-->

تقديم طلب التسوية الودية (الموارد البشرية)


 خدمة

التسوية الودية
تمكّن هذه الخدمة الإلكترونية من إجراء التسوية الودية بصفتها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل.
ويتم فيها محاولات تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يوم عمل من تاريخ أول جلسة.
الخطوات
سجل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية (بوابة الأفراد إذا كان المدعي فرداً – بوابة المنشآت إذا كان المدعي منشأة)
اختر خدمة التسوية الودية - رفع دعوى
قم بتعبئة الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى (بيانات المدعي، مكتب التسوية التابعة له الدعوى، بيانات المدعى عليه، بيانات العمل) ملاحظة: تتم مطابقة الاختصاص المكاني بحسب مقر العمل ومكتب التسوية التابعة له الدعوى الذي تم اختياره.
اختر موضوع الدعوى.
أرفق المستندات المطلوبة.
اختر الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى.
اضغط زر إرسال.
يتم مراجعة الطلب من جانب المختصين.
في حال رفض الطلب يمكن معرفة الأسباب عن طريق خدمة الدعاوى في الخدمات الإلكترونية.
يتم ارسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني لجميع أطراف الدعوى في حال قبول الدعوى.
يتم ارسال رسائل تبليغ بتفاصيل موعد الجلسة لجميع أطراف الدعوى.
إذا لم يحضر المدعي يتم حفظ الدعوى ويحق له فتحها مرة أخرى ما لم تتجاوز المدة 21 يوم عمل.
إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى يتم إيقاف خدماته لدى الوزارة ويحدد موعد جلسة أخرى
إذا تكرر عدم حضور المدعى عليه يتاح نقل خدمات المدعي (العامل) دون موافقة صاحب العمل الحالي وتتم إحالة الدعوى الى المحاكم العمالية.
في حال التوصل إلى صلح يتم تحرير محضر الصلح وإتاحة طباعته عن طريق خدمة الدعاوى.
في حال عدم
author-img

Bin Homod Lawyer

تقديم المشورة النظامية والشرعية والدعم القانوني والخيارات الممكنة والمتاحة. - المساعدة في تقييم الدخول في المشروعات الاستثمارية وتقديم الدعم بشأن اعمال اداراتها قانونياً. - الإفادة عن الأنظمة ولوائحها التنفيذية وشرح موادها. - تأسيس الشركات والمؤسسات وتعديل عقودها وتحويلها واندماجها وتصفيتها. - مراجعة وتدقيق لمحررات العقود والالتزامات القانونية بين أطرافها. - الترافع عن الغير لاسترداد مستحقاتهم المالية بالسبل القانونية المتاحة. - اتخاذ كافة الإجراءات المطلوبة لتنفيذ الاحكام القضائية لصالح العملاء والمطالبات المالية والأحكام التحكيمية والسندات التنفيذية ضد الغير لحين استلام المبالغ والحقوق.
Commentaires
Aucun commentaire
Enregistrer un commentaire
    NomE-mailMessage